对象在哪些情节上心理防御最强，测试给出生理信号层面的提示。
交代材料的真实性存疑时，用测试意见辅助审查。
对重点岗位人员的周期性心理状态评估。
语音情绪与微表情无感分析，谈话过程中实时提示对象情绪波动点。
多道心理测试仪对重点对象开展规范测试，出具书面测试意见。
无设备的单位可按案委托，专业测试员携设备到场。
审查调查工作的核心是谈话，谈话的核心是判断——对象说的是不是真话，哪个情节是他的心理软肋，什么时候该加压什么时候该迂回。这些判断传统上依赖谈话人的经验，心理测试技术让判断有了生理信号层面的客观参照。
在规范应用上，纪检监察机关引入心理测试有公开的政策脉络可循：多地纪委全会报告与《中国纪检监察报》的实务报道中，心理测试作为谈话辅助手段的应用已见诸公开文件。测试的定位始终是辅助——为谈话策略服务，为证据审查服务，不替代谈话本身。
针对审查调查场景的特殊性，我们的方案做了专门适配：非接触式语音情绪分析与微表情分析可在不佩戴传感器的情况下辅助谈话；接触式多道心理测试用于正式验证；设备离线部署，数据不出内网；测试意见按纪检监察文书习惯表述。
审查调查谈话与刑侦讯问的话语体系、程序要求、对象特征都不同：谈话对象多为公职人员，文化水平高、对抗更隐蔽；谈话周期可能持续较长时间；走读式谈话与留置场景的环境条件各异。
我们的方案针对这些特征设计：反测试识别功能专门应对高知对象的隐蔽对抗；便携主机适应谈话场所的机动性；测试题目按违纪违法行为特征设计，而非套用刑侦模板。