监狱系统的心理工作与办案机关的心理测试有本质区别：目标不是查明一件过去的事，而是评估一个要在监管环境中生活多年的人——他的自杀、脱逃、行凶风险有多高，他的心理状态在服刑过程中如何变化，矫治措施有没有起效。评估是常态，测试是手段。
高频批量是这一场景的最大特征。一个监狱数千名服刑人员，入监要建档、年度要复评、重点人员要专评——靠单次专家测试的模式跑不动这个量级。我们的方案是分层筛查：心理CT系统做全员批量初筛，量表加行为数据快速圈定高风险人员；多道心理测试仪对圈定人员做定点深度评估；两层之间用心理档案系统串联，形成"全员有档案、重点有深评"的可持续机制。
评估结果的去向决定了它的价值：危险性分级直接对接分管分押，矫治效果评估直接调整矫治方案，出监前评估为安置帮教提供衔接依据。我们的报告格式按监狱工作文书习惯设计，评估意见可以直接进入服刑人员档案。
多道心理测试仪采集终端 · 高风险人员定点深度评估，内网离线运行
入监评估完成首次危险性分级与心理建档，为分配监区、确定管教重点提供依据；在监期间的周期性复评追踪心理状态变化，自伤、脱逃、行凶等风险信号提前预警；提请假释、暂予监外执行前的心理评估，为决定提供参考维度；出监前的再社会化评估，衔接安置帮教工作。
社区矫正机构的工作逻辑相同、场景更开放：便携式设备支持上门评估与司法所现场评估，适应矫正对象分散居住的特点。
心理监测腕表 · 矫正对象日常状态长程记录，异常波动及时预警
